1.-Tener un proyecto de club
  El éxito de este ascenso no es fruto del trabajo de un día ni dos. En este caso ha sido un trabajo de tiempo y de un proyecto DONOSTI BASKET NESKAK creado para trabajar la estructura de rendimiento e intentar formar jugadoras para la LF 2.

2.-Confección de la plantilla.
  Para ello es importante ser fiel al proyecto del club y no dejarte llevar por el único objetivo del ascenso, sino trabajar a medio plazo y dando continuidad al grupo hasta conseguir a base de paciencia y dedicación a las jugadoras.
Para ello la construcción del equipo siempre estaba determinada por las jugadoras integrantes del proyecto con algún refuerzo.

3.-Crear e inculcar una serie de valores muy claros en la plantilla, en el que el máximo exponente es el RESPETO, todos los integrantes del trabajo son importantes desde la junior que sube a entrenar hasta la mejor jugadora del equipo, delegados y trabajadores de la instalación y con esa enseña se construyen los demás valores.

4.-Trabajar desde el primer día que formas parte de este grupo en el sentimiento de equipo y desde ahí en cada una de las integrantes de él porque son personas por encima de todo y cada una necesita misivas diferentes.

5.-Crear un estilo de juego acorde al bloque de la plantilla que lleva años y a partir de ahí trabajarlo. Creer ciegamente en él y defenderlo hasta la muerte en la pista.

6.- Calidad del trabajo diario.
  Trabajar cada día en todo lo expuesto sin descanso alguno, creyendo en los detalles todos los días e insistiendo en cada uno de ellos, dando mucha importancia y fortaleciendo al grupo más que fijarse tanto en el juego de los demás (sin descuidarlo por supuesto).

7.- Hacer sentirse importante a todos los que trabajamos en el equipo y por encima de todo a cada una de las jugadoras independientemente de su rol en el equipo.

8.- Intentar tener y trabajar con mucho sentido común.

9.-EQUIPO
  Cuando un grupo de jugadoras son excelentes en todas sus facetas y absorben con implicación todo lo que hacemos, hace que todo resulte fácil.

10.-Tener un grupo de trabajo técnico, de organización, gerencia